En el complejo ecosistema empresarial actual, el conflicto es una variable inevitable. Disputas con proveedores, desacuerdos contractuales o tensiones internas entre socios son situaciones que pueden escalar rápidamente, consumiendo recursos valiosos y poniendo en riesgo la estabilidad de un proyecto. ver articulo completo en legaltoday.com
Las mediadoras de divorcio se han convertido en piezas clave para transformar rupturas en acuerdos. Nada de pleitos y discusiones: diálogo ver articulo completo en articulo14.es
La Ley Orgánica 1/2025, publicada el 2 de enero y vigente desde el 3 de abril de 2025, ha transformado el panorama del acceso a la justicia en el ámbito civil al establecer como requisito obligatorio intentar un medio adecuado de solución de controversias antes de presentar una demanda judicial. Esta norma, diseñada para fomentar [...]
La agrupación Instituciones para la Difusión de la Mediación IDM, de la que @FundacionSIGNUM forma parte, ya tiene canal de Youtube, puedes consultarlo aquí: https://youtube.com/@IDMediacion Más info https://hablamosdemediacion.es
Análisis de la validez de los MASC iniciados y no terminados, así como aquellos concluidos, antes del 2 de abril. ver articulo completo en economistjurist.es
Apostar por la mediación, la conciliación y el diálogo como paso previo al juicio es una afirmación de que la justicia puede construirse desde la voluntad de las partes ver articulo completo en el plural.com
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La mediación frente a la filosofía del optimismo de papelería emocional. ver artículo completo en elconfidencialdigital.com
La buena fe exige una actitud proactiva y transparente por parte de las partes. ver artículo completo en economistjurist.es
Madrid, 1 jun (EFE).- La conflictividad laboral por huelgas se ha frenado en 2024 frente a los repuntes que venían produciéndose en la última década, en un contexto de crecimiento de la actividad y de máximos de ocupación en el que ha aumentado la resolución autónoma de conflicto a través de la conciliación y la [...]
